Stress som strategisk kraft – varför varje ledare måste förstå den I ett landskap där förändring är det enda som är konstant, där teknik rör sig snabbare än affärsplaner hinner uppdateras, och där människor förväntas anpassa sig, prestera och utvecklas samtidigt – där blir stress mer än en arbetsmiljöfråga. Den blir strategisk. Som chef, utbildare…
Förändringsledning utan struktur Vi kom fram till Karlsborg sent en kväll i slutet av veckan. -”Packa tillräckligt, vi åker inte hem förrän det är klart!” var ordern. En intensiv period. Förberedelserna för det första svenska deltagandet i Nordic Battle Group hade pågått länge. Super Puma (hkp10) helikoptrarna skulle modifieras och beväpnas, men det gick inte…
Tillitsbaserat eller tillitsskapande ledarskap – nyckeln till starka och hållbara organisationer? Har du någon gång haft en chef som litat på dig fullt ut? En ledare som gav dig frihet att utföra ditt arbete på ditt sätt, samtidigt som du kände att du hade stöd och vägledning när du behövde det? Om svaret är ja,…
Lyckas med Nyårslöftet eller misslyckas? Lyckas med nyårslöftet som du säkert yppat under en nyårsnatt, någon gång. Några har du säkert lyckats med och andra föll snabbt i glömska. Nyårslöften symboliserar en chans att börja om, att förändra något eller uppnå en dröm. Ändå misslyckas många med sina löften redan innan januari är över. Vad…
Ledarskap är kraftfullt – det kan lyfta människor, skapa gemenskap och driva organisationer mot framgång. Men ledarskap kan också missbrukas. Det kan sänka människor, så splittring och förstöra organisationer. I boken Destruktivt ledarskap av Fors Brandebo, Nilsson och Larsson utforskas just detta – de skadliga effekter som uppstår när en ledare istället bryter ned och…
En del jobbar som utbildare i någon form, men att utbilda är en viktig del av rollen som chef, mellanchef eller teamledare. Oavsett om du arbetar med att utbilda anställda eller kunder, så har du nytta av att förstå olika utbildningsmetoder, olika inlärningsstilar och hur du med den kunskapen kan skapa en effektiv utbildning.Med en…
Ledarskap är ett av de mest diskuterade och analyserade begreppen idag. Oavsett om det handlar om idrott eller företagandet. Alla organisationer strävar efter att utveckla bra ledare, men vad innebär ledarskap egentligen? Och vad händer när du som ledare utövar ett positivt ledarskap? I detta inlägg ska vi undersöka vad positivt ledarskap innebär, hur det…
Vilken typ av utbildare är du? När du senast höll en utbildning, fångade du din publik? Hänför du dem, så det är knäpp tyst. De lutar sig framåt och följer varje steg och varje rörelse du gör med sin blick? Kan du medvetet med din storytelling förändra deras tillstånd? Vet du hur du behöver göra…
Du funderar på att gå en eller flera ledarskapskurser. Du vill utveckla ett modernt ledarskap. Kanske har du hört både bra och dåliga saker om den ena eller den andra utbildningen. Någon har bejublat höjt en utbildning till skyarna, men när du tittar på innehållet så känner du att det ändå inte är det du…
Utbildning och ledarskap verkar förändras snabbare än du kan säga ”digitalisering”? Du som arbetar som chef eller utbildare har du troligen stött på millennials & generation Y på arbetsplatsen. Generationerna, födda mellan tidigt 1980-tal och mitten av 1990-talet, har unika sätt att lära och arbeta. Vad krävs för att effektivt utbilda och inspirera dessa dynamiska…
This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.
Optimized by Seraphinite Accelerator
